廣西環(huán)保集團2024年職業(yè)經理人招聘公告

廣西環(huán)保集團2024年職業(yè)經理人招聘公告

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廣西環(huán)保產業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱:廣西環(huán)保集團)于2019年4月23日注冊成立,注冊資本金55.47億元,是自治區(qū)直屬企業(yè)廣西現(xiàn)代物流集團的子集團,是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境領域國有省級平臺公司、中國—東盟國際先進環(huán)保技術推廣應用示范平臺單位、自然資源部南方石山地區(qū)礦山地質環(huán)境修復工程技術創(chuàng)新中心合作單位、中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會會員單位、中華環(huán)保聯(lián)合會理事單位、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地,先后獲評“廣西五一勞動獎狀”“廣西工人先鋒號”,員工個人被評為“廣西壯族自治區(qū)勞動模范”“廣西三八紅旗手”。

廣西環(huán)保集團深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,充分發(fā)揮自治區(qū)賦予的承接政府調控功能平臺、促進廣西環(huán)保產業(yè)發(fā)展功能偏態(tài)、國有資本運營功能平臺三大平臺”作用,全面實施1369”工程,縱向構建咨詢、設計、投資、建設、運營、數(shù)字化管理監(jiān)督六位一體的項目全過程服務體系,橫向做強做優(yōu)做大覆蓋水、土、氣、“雙碳”、固危廢、環(huán)衛(wèi)保潔、清潔能源、環(huán)境金融、環(huán)境監(jiān)測檢測等九大業(yè)務板塊,致力打造成為國內領先、輻射東盟的一流環(huán)保企業(yè)。

根據業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經理人1名,期待您的加入。

一、招聘崗位

廣西環(huán)保集團所屬廣西環(huán)投清潔能源有限公司副總經理1名(職業(yè)經理人)。

工作地點:廣西南寧。

二、基本條件和任職資格

基本條件

1.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。能忠實地執(zhí)行董事會決議,自覺維護企業(yè)及股東利益,遵紀守法,勤勉盡責,團結協(xié)作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,自覺履行企業(yè)社會責任;

2.具有較強的管理能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式,熟悉國家有關政策法規(guī)與新能源行業(yè)現(xiàn)狀,有較豐富的管理經驗;

3.具有良好的身心素質。身體健康、心態(tài)良好,能夠適應復雜環(huán)境,勝任繁重工作;

4.具有良好的溝通、組織、學習、統(tǒng)籌協(xié)調和抗壓能力,思維開闊,有敏銳的市場分析及判斷能力,具備強烈的客戶服務意識和團隊合作精神;工作認真、細致,有責任心,執(zhí)行力強,富有團隊合作精神。

(二)任職資格

1.具有本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.清潔能源系統(tǒng)(風、光、儲)電氣工程、水利水電、電力工程、輸變電等新能源相關專業(yè);

3.原則上45歲以下(1979年9月1日以后出生);

4.具有10年及以上工作經驗,其中累計5年以上清潔能源行業(yè)相關工作經歷,同時具有至少3年部門負責人及以上職務的管理經驗;熟悉清潔能源行業(yè)現(xiàn)狀,了解光伏、風電等清潔能源領域項目開展情況,擅長渠道拓展、項目開發(fā)和項目執(zhí)行,具有較好的風險把控能力和客戶關系、項目信息積累能力;具有3項以上作為項目牽頭人/管理者開展清潔能源行業(yè)(包括但不限于光伏、風電等領域)項目開發(fā)、實施經歷,并有成功項目案例;具備一定的文字寫作能力,能夠接受區(qū)內出差和駐點工作;

5.一般應在黨政機關、國有企事業(yè)單位擔任副科級或相當于副科級以上職務;或在具有科員或主管3年以上任職經歷。在員工規(guī)模1000人以上或年營業(yè)額5000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織任中層副職以上職務;在員工規(guī)模500人以上或年營業(yè)額2000萬元以上非公有制經濟組織、社會組織任中層正職以上職務;

6.具有副高級及以上職稱;

7.中共黨員優(yōu)先;

8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(三)有以下情況之一的,不予錄用

1.在考試、考核、體檢等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用;

2.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格;

3.被司法機關確定為犯罪嫌疑人,或有犯罪記錄的;

4.尚在黨內或行政處分期內的;

5.提供虛假證明和材料的;

6.應聘者有違法違紀等行為的;

7.其他不適宜錄用情形的。

三、崗位職責

(一)負責協(xié)助總經理統(tǒng)籌公司各業(yè)務板塊市場開發(fā)、經營業(yè)務拓展及項目爭取,與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關系,加強對接并尋找項目機會,確保項目落地;

(二)負責公司清潔能源領域(光伏、風電優(yōu)先)項目拓展、申報、立項、評審、監(jiān)督、評價、儲備等工作;

(三)推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃編制與實施;

(四)按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定,對工程建設過程質量管理、進度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理;負責公司工程項目的驗收與結算等工作;

(五)負責公司生產經營的規(guī)劃、實施、監(jiān)督、考核等工作;

(六)協(xié)助總經理負責公司資產管理、財務管理、籌融資管理、各類補貼申報等工作;

(七)完成上級領導交辦的其他工作任務。

四、管理和待遇

(一)聘任管理

公司與職業(yè)經理人簽訂3年勞動合同,試用期為6個月,試用期不合格的依法解除勞動合同。職業(yè)經理人實行聘任制,每屆聘任期限一般不超過三年,任期至本屆經理層屆滿。任期屆滿,根據考核結果,經廣西環(huán)保集團黨委和董事會研究決定是否續(xù)聘,并按有關規(guī)定辦理任免手續(xù)。

(二)薪酬待遇

廣西環(huán)投清潔能源有限公司副總經理職業(yè)經理人年度薪酬主要為基本年薪及績效年薪,其中基本年薪為15萬元/年,績效年薪根據利潤完成值按比例提成,原則上不設上限(完成年度經營業(yè)績考核利潤目標的,年度薪酬為60萬元/年)。

(三)退出機制

依據職業(yè)經理人聘任合同約定和目標考核結果等,出現(xiàn)以下情形,應解除(終止)聘任關系,勞動合同同時解除。

1.考核不達標。年度考核結果未完成考核目標的底線,或年度主要經營業(yè)績考核指標未達到完成的底線,或聘任期限內累計兩個年度考核結果為不合格,或任期考核結果為不合格,被認定為不適合繼續(xù)從事本崗位工作的;

2.嚴重違紀違法、嚴重違反企業(yè)管理制度被追究相關責任的;

3.聘任期間對企業(yè)重大決策失誤、重大資產損失、重大安全事故等負有重要領導責任的,或對違規(guī)經營投資造成國有資產損失負有責任的;

4.因健康原因無法正常履行工作職責的;

5.聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期滿不再續(xù)聘的;

6.試用期內或試用期滿,經試用發(fā)現(xiàn)或試用期考核結果不適宜聘任的情形;

7.董事會認定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

、招聘程序?

報名→資格審查→面試→考察(背調)→體檢→聘用。

六、報名時間

自招聘公告發(fā)布之日起至2024年10月12日,逾期不再受理。

七、報名方式

僅采取網上報名方式,每人限報一個崗位,報名材料一旦提交后不得變更。報名網址:https://gxxdwljt.zhaopin.com/。僅通過此報名網站收集報名材料。因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系應聘者本人所造成的后果,由應聘者本人承擔。

、其他事項

(一)應聘人員應對提交的材料真實性負責,一經提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格,已經錄用的,予以解聘。

(二)應聘人員請保持通訊暢通,未及時回復確認或未能按時參加招聘考試的,視為自愿放棄。

(三)面試、體檢等時間另行通知,未錄用人員不另行通知。

(四)廣西環(huán)保集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(五)廣西環(huán)保集團對本次招聘享有最終解釋權。

未盡事宜,請與廣西環(huán)保集團人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系人:羅女士;電話:13617886796。工作日咨詢時間:上午8:30-12:00?下午14:30-17:30。

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